兰大就业实习2011暑期实习宣讲会暨寒假实习团队招募
『作者:就业网』『最后更新:2013-10-31』『浏览次数:..』『关闭
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  兰大就业实习2011暑期实习宣讲会暨寒假实习团队招募
时间:12月8日(周四)19:00
地点:天山堂A602
宣讲会流程:
1、“兰大就业实习”项目简介;
2、2011年寒假实习团队队长报名,现场投递简历(面向全体在校本科生);
3、暑期就业实习出行团队企业实习经验交流。
4、就业实习中心执行团队成员招募。
5、2011年寒假实习团队队长招募。
联系电话:0931—5291552;联系邮箱:lzujysx2011@163.com
兰州大学就业实习团队队员招募方案
一、团队成员组成方案
1、团队成员必须为在校本科生,要求不同年级,相同专业只能有一人。
2、男女生比例要平衡,一般满足男女比例为3:2.
3、由于就业实习团队的目的是面向就业,所以,三年级、二年级和一年级的人数比例应控制在3:1:1。
二、就业实习团队选拔方案
1、团队成员主动联系就业实习单位,并实行项目化运作。
2、团队与实习单位接洽成功后,向学生就业实习中心提出申请,包括已经落实的工作、团队人员情况、经费预算等。
3、就业实习中心根据学生实习团队现实情况进行筛选,包括实习团队的可行性分析,效果评估、可提供经费范围内的团队人数等。
4、对于超出经费范围内的团队,在征求团队成员同意的情况下,实行团队成员内部自然淘汰,最终选择出较为理想的团队组成。
三、团队成员内部淘汰程序
1、对简历进行筛选,考虑信息完整性和个人学习及担任学生干部、参与社会活动情况。
2、模拟团队运作,给每位成员分配任务,在时间期限之内,最后交流总结完成各自任务情况,表现情况较差者自然淘汰。
3、从团队合作情况及任务完成过程中,每位成员解决问题能力等方面综合考量,最后实行不记名投票制,当场计票、唱票,宣布结果。
四、未尽事宜,本科生就业实习中心具有解释权。
  《兰大就业实习实施办法》
一、兰州大学本科生就业实习项目介绍。
1、2011年本科生就业实习中心成立,全面开展本项目的宣传、组织和实施。
2、本科生就业实习中心的主要任务:搭建企业与本科生联系的桥梁,推动企业走进兰州大学招募本科实习生,鼓励我校本科生积极融入社会生活,全面提高本科生的就业竞争力。
3、项目发展历程:由最初的“方太模式”就业实习演变而来,经过不断改进和发展,形成了学生自主联络企业实习、就业实习中心联络企业招募实习生和企业自主招募三种形式并存的格局。
二、实习生招募的具体条件和要求。
1.招募范围:兰州大学一至三年级在校本科生。
2.比例限制:以三年级学生为主,兼顾一、二年级学生。
3.条件限制:团队队长选拔无专业、性别等条件限制。队员构成人数限定为5-8人,原则上同一团队不允许出现两名及其以上同年级、专业学生,兼顾男女比例均衡。
三、实习生招募方式:
整体上根据日程安排以“投递简历——筛选确定面试名单——面试并公布面试结果”的流程进行。
四、其他要求。
每位同学在校期间只能参加一次本项目的实习,被确定成功出行的同学,就业实习中心会将其个人基本信息记录备案,不接受本项目以后各期次的报名。
五、实习经费资助。
为本项目实习的顺利开展,学校将根据实习企业地点,实习效果等给与相应实习经费资助。
六、实习时间安排。
实习时间定于寒假期间,实习期限为7-20天(具体时间根据企业和学生、就业实习中心协调后确定)。
七、项目运作日程安排如下:
队长选拔:
12月8日(周四)宣讲会现场投递个人简历投递并于8日前发至lzujysx2011@163.com;(个人简历自行设计)
12月10进行简历、策划的初步筛选,确定面试名单,初选入围者会予以电话通知面试时间地点;
12月11日面试选拔团队队长并公布最终结果,面试结果将发布于就业网及西北望BBS;
队员选拔:
12月11日-16日由队长招募团队成员并开始联络企业,就业实习中心可提供宣传资助。
本办法尚待完善,如有变动,以发布时间后者为准,敬请见谅。

(责任编辑:曲倩倩)

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