海通证券2014校园招聘
『来源:应届生求职网』『最后更新:2013-12-10』『浏览次数:..』『关闭
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  海通证券股份有限公司成立于1988年,是国内成立最早、综合实力最强的大型券商之一,业务范围涵盖经纪、投行、并购、资产管理、融资融券、基金、期货和PE投资等全方位金融服务。海通证券于2007年在上海证券交易所挂牌上市(600837)并完成定向增发,总资产和净资产位居行业第二位,2011年底净资产达450亿元。公司拥有遍布全国的220家营业部,拥有400万零售客户和超过1万个机构客户及高端客户,客户资产规模近万亿元。公司创新业务位居行业领先地位,作为融资融券第一批试点券商,市场排名始终保持第一位;公司股指期货业务发展迅速,位居行业第一;公司首批获得约定购回式证券交易资格,并获得债券质押式报价回购资格。公司于2012年4月27日在香港联合交易所成功上市。
公司的投资银行业务在发展中打造了具有公司特色的行业品牌,尤其在金融和高科技企业的发行承销,以及文化传媒企业的并购重组方面享有盛誉。公司在服务中小型和民营企业方面经验丰富,积累了雄厚的客户基础。公司的PE投资业务起步早、发展快、项目经验丰富,为投资人创造了丰厚的回报。公司作为国内最早开展私募股权投资的证券公司,全资拥有或控股海通开元和海富产业等4家PE投资基金管理公司,打造了国内PE投资领域的知名品牌。
按照国际化战略的指引,公司国际业务稳步发展,重点推进QFII、跨境并购、人民币基金和跨境ETF等业务,公司QFII客户数和资产规模位于市场前列,QFII交易金额位居行业前三;公司成功收购了香港本地老牌券商大福证券,更名为海通国际证券,积极推动境内外业务联动,着力打造海外发展的业务平台,海通国际在香港人民币产品领域保持领先地位,并首批获得人民币境外合格机构投资者(RQFII)资格。公司长期致力于走国际化金融控股集团的发展道路,先后发起设立了海富通基金公司、海富产业基金公司、海通开元投资有限公司、海通国际控股有限公司等子公司,控股了海通期货有限公司。
在多年的发展中,海通证券始终遵循"务实、开拓、稳健、卓越"的经营理念,孜孜追求"管理一流、人才一流、服务一流、效益一流"的经营管理目标,取得了良好的经济和社会效益,集聚了一大批极具活力的高水准专业人才。未来公司将坚持以人为本、创新驱动、转型发展,推动各项业务再上一个新台阶!
管理培训生(信息管理方向) 
招聘类型:校园招聘 
轮岗部门:信息技术管理部、战略发展部、营业部等有关业务部门,为期半年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为计算机、软件工程类等; 
2、具有证券从业资格、计算机相关认证资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有一定的项目开发、数据库设计、服务器系统设计或算法设计实习经历或经验。 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(兰州) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(长春) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(沈阳) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(哈尔滨) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(太原) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(西安) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(长沙) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(武汉) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(郑州) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(保定) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(合肥) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(南昌) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(济南) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(福州) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(成都) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(杭州) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(南京) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(深圳) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(天津) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(广州) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(上海) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
管理培训生(高端客户服务方向)(北京) 
招聘类型:校园招聘 
培育方向:主要是面向各分公司在大投行业务、资本中介业务、托管业务、产品创设及销售业务方面的转型,为分公司新设立的高端客户总部充实相关人才。 
轮岗部门:研究所、企业及私人客户部、零售业务部、机构业务部、投资银行部、全国各分公司等相关部门,为期一年。 
应聘条件: 
1、2014年应届硕士研究生及以上学历,专业为金融类、投资类、统计学类、数学应用类、法律类、财会类等; 
2、具有证券从业资格、法律执业资格、注册会计师资格优先; 
3、毕业生在校期间学习成绩专业(年级、班级)综合排名前25%优先; 
4、有比较丰富的学生会、社团活动、实习实践、竞赛经历; 
5、愿意接受公司人员规划和配置安排。
招聘流程:
网申时间:2013年12月9日-12月22日
笔试和面试:2014年2月上旬
录用签约:2014年3月上旬
职前网上培训:2014年4月-6月
正式入职:2014年7月 

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