职场精英应该学习狗仔的6种精神
『来源:中国MBA网』『最后更新:2014-04-17』『浏览次数:..』『关闭
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  如果一个人在狗仔队里还能混得风生水起,那他跳槽到任何一个行业,都将成为职场精英。我们应该向“狗仔”学习几种精神。

  第一种精神:良性竞争和秩序感

  狗仔队有共生的利益关系,香港的狗仔们每天会例行性聚会喝茶,不同的媒体间关系也融洽,有线索互通有无,强调调查真相,不会简单发表看法,更不能花钱买新闻。每个狗仔会自觉自律。

  第二种精神:生存能力强,敬业实干

  相比别的职业,狗仔工作的艰辛程度是最大的,工作时来回蹲点踩线,围追堵截,常常没日没夜,碰上恶劣的天气,急速的飙车就更危险。很多人因此做不长久,留下的都必须体力好,不服输并有一定职业追求的。

  第三种精神:素质全面,全能多面手

  成功的狗仔们往往是十八般武艺样样精通:写稿能力强,摄影、联络、交涉都要跟上。早期狗仔多要求拍照技术好,现在则更强调开车技术。

  第四种精神:观察力、想象力与洞察力

  狗仔们耳听六路眼观八方,接受新事物很快。身处娱乐圈的漩涡仍能及时掌握最新资源,未雨绸缪做好挖掘猛料的准备。狗仔思考问题的角度多元,常常会采用逆向思维推理反常事件,一切都逃不过他们的法眼。

  第五种精神:对人情世故通达历练

  狗仔不精明当然会吃亏,噱头做得不够会被骂,稍微过头了又会招来艺人、公众和粉丝的口诛笔伐。因此,狗仔大多精通处世之道,在法律人伦的夹缝中求生存,所以心理素质也超强,在哪行哪业都吃得开。

  第六种精神:个人素质和团队精神

  个人素质出色的狗仔常常受到明星般的关注。狗仔很少单枪匹马,后期剪辑制作整套班底都是长期合作,并与圈内导演、艺人经纪人合作,团队精神已经深入血脉。

(责任编辑:郑洋洋)

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