银行招聘:网申简历制作技巧
『来源:过来人求职网』『最后更新:2014-09-27』『浏览次数:..』『关闭
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  银行招聘的流程一共有三步,第一:网申,第二:笔试,第三:面试。网申部分是进入银行的敲门砖,网申简历的内容有哪些?网申部分主要是如何来筛选考生的呢?

  网申简历内容:以中国农业银行为例

  一、个人基本信息

  姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话

  二、教育背景(从高中—最高学历)

  最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数

  三、外语能力

  外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明

  四、家庭成员

  称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务

  五、自我评价

  六、学生干部任职情况

  起止时间、职务级别、职务名称

  七、所学课程及成绩

  八、实践培训经历

  工作经历:起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述

  九、发表文章及出版专著

  十、项目经验

  十一、奖励情况

  十二、特长及爱好

  十三、技能及证书

  十四、其他说明

  如何筛选简历?

  银行筛选简历以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,比如:“英语四级、银行实习”等。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。

  另附简历中部分内容对比

  修改前:

  ·2011.6-8浙江XX铜业有限公司销售部经理助理

  接受销售岗位知识培训,了解企业消费主要市场;

  协助部门经理进行市场调研和收集数据信息;

  在销售经理的指导下,参与客户会谈。

  修改后

  ·2011.6-8浙江XX铜业有限公司销售部经理助理

  接受了为期一周的岗位知识培训,在实习期间走访当地13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。

  协助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。

  在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理实现月销售业绩67万元。

(责任编辑:郑洋洋)

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