就业竞争力提升计划——求职面试攻略
『作者:就业办』『最后更新:2015-05-13』『浏览次数:..』『关闭
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现今大学生求职,无论专业热门不热门,也无论个人素质高与不高,学习成绩优劣与否,求职时几乎都必然要接受目标雇主或潜在雇主的面试考察。其中不乏幸运儿,他们能轻松过关,迅速获得心仪的工作。但对大多说学生来说却是一个又一个的厄运,屡屡在面试中折戟成沙。

 

为什么会遭此厄运?其根本原因是:对面试缺乏基本的常识,不了解面试的种类及流程,也没有做针对性的准备,自以为是或人云亦云。这种做法,不仅增加了求职的时间成本和财务成本,而且还会挫伤求职的积极性和职业发展的自信心,百害而无一利,亟待解决。

  

培训目标:

★帮助大学生全面认知校园招聘中的面试环节,有针对性地做好相应的面试准备。

★帮助大学生系统了解小组面试要求及应对技巧,为顺利通过小组面试奠定基础。

 

培训安排:

培训章节

章节内容

培训时间

培训地点

关于面试

1、面试是什么

2、应届生面试考核的内容

3、校园招聘面试概况

516

1430-1730

 

面试前的准备

1、长期准备

2、面试前的信息准备

3、面试前的知识准备

4、面试前的心理准备

5、面试前的硬件准备

6、面试前的形象准备

7、面试前的模拟演练

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1430-1730

 

小组面试

及应对技巧

1、什么是小组面试

2、小组面试的主要类型

3、小组面试考察的要点

4、小组面试的评分方式及标准

5、小组面试的流程及应对策略

6、小组面试的常见问题

7、小组面试笵例展示

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1430-1730

 

观摩双A计划无领导小组面试

邀请知名企业HRGCDF(全球职业规划师)组织无领导小组面试,并于结束后针对每位成员的表现予以点评

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900-1200

 


 

培训讲师:

邱岩女士:兰州慧邦人力资源管理咨询公司董事长,资深人力资源开发与管理专家,中国首批国际注册职业规划师,甘肃首位国际国内双认证心理咨询师,国家专业人才测评师,国家职业资格(心理咨询师、人力资源管理师、企业培训师、职业经理人)认证培训高级培训师;甘肃省就业促进会兰州中小企业服务中心、兰州高新技术创新园专家顾问。

 

报名方式:

本次报名面向全体同学,实行网络报名。请登陆兰州大学就业服务网http://job.lzu.edu.cn/jyjyrsv/,报名,并按时参加。

注:

1.本活动由兰州大学就业办主办,完全免费

2.学员报名上限为50,超过50人系统将无法报名;

3.培训将进行严格考核,考核合格后将颁发由兰州大学学生事务培训中心认证的结业证书

咨询电话:13893441975  宋老师       18894018851  徐同学

 

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