兰州大学学生职业素养提升计划之就业竞争力提升第二期 ——面试辅导及模拟面试圆满结束
『作者:职业沙龙工作室』『最后更新:2017-11-27』『浏览次数:..』『关闭
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11月26日晚,兰州大学学生职业素养提升计划之就业竞争力提升第二期——面试辅导及模拟面试在榆中校区天山堂A310开展,本次活动由兰州大学辅导员发展中心职业规划与就业指导团队策划,职业沙龙工作室老师鲁静、宋家蕊主讲。本次活动是为提升学生就业竞争力,增强就业信心,让学生在校园内感受真实面试的氛围,更好地完善和提高自己而举办。

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活动分为两部分进行,第一部分,宋家蕊从职业定位、求职简历、面试形式、面试技巧、职场礼仪等五个方面为同学们进行一个小时的讲解。通过STAR法则及总分总模型着重介绍了常见的面试形式和注意事项。希望低年级的同学们先从了解自我开始,清楚自己的职业定位,通过分析自己目标工作岗位胜任力完善自己的简历、锻炼自己的面试技能。

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随后,鲁静带领同学们通过观看视频、压力面试体验、及无领导小组面试辅导让同学们亲自体验各类面试形式,并引导同学们站在HR的角度思考问题,对如何改进大家在面试过程中的表现做了深入的交流和讨论。

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历时4个小时的学习活动,在大家的掌声中落下了帷幕,马克思主义学院2016级任梦瑶同学表示:“现在突然意识到职业规划和职业素养提升的重要性,很喜欢这次活动,希望以后可以经常举办,也希望职业规划与就业指导团队能够带来更精彩、更有益的活动,我们都非常愿意参加”。草地农业科技学院2017级马存林说:“因为我年级比较低,有许多地方表现得不好,以后还要向今天表现优秀的学长学姐多学习,希望能更多参与到职业沙龙工作室的活动中。”


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