华北建设集团有限公司招聘
『来源:单位自行发布』『最后更新:2013-03-11』『浏览次数:..』『关闭
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单位信息:
单位名称: 华北建设集团有限公司
成立时间:   所在地区: 北京市-市辖县
单位性质: 企业
单位简介:

华北建设集团有限公司是国家房屋建筑工程总承包特级企业。具有承担大型工业与民用建筑、市政公用工程、钢结构、装饰装修、机电设备安装、建筑智能化、消防设施、园林古道、土石方工程、地基与基础工程、建筑幕墙、防水工程、防腐保温工程、公路路桥、水利水电工程等承包资质,亦具有国际工程承包和出口建材等对外经营资格。是集建筑施工、建筑设计、技术研发、房地产开发、建材、商业、服务业,投融资为一体的大型集团企业。注册资本金30800万元,率先通过了质量、环境、职业健康安全三个体系认证。

企业依靠科技进步,强化管理。坚持走质量兴企之路,发展中屡创佳绩,历年来创鲁班奖、国家优质类工程及省市级优质工程500多项,创文明安全工地及标杆工程等300多个。连续荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、国家全面质量管理先进企业、全国重合同守信用企业。多次受到国务院主管理部门和省部领导的高度评价和嘉奖。

凝才聚智,超越发展,务实发展是企业矢志不谕的追求,用者称其好,见者称其美。以优取胜,不断把优秀的产品奉献于社会是企业的承诺。随着企业的发展,集团以京津冀环渤海为中心在全国设立了30多个分公司,同时具有十多个专业分公司。多年来企业培养人才的摇篮为本,铸就了大批优秀管理人才和技术精英,造就了奥运标兵、抗震英雄、优秀建造师、优秀项目经理等作风顽强、技术全面、经验丰富、能打硬仗的精锐团队。

在激烈的市场竞争中,企业敢于挑战、勇于创新,正以崭新的理念,科学的管理和优质的服务,迈着标准化管理、管理标准化的步伐,建设现代企业制度,优化资源要素配置,调整产品和产业结构,奋力夯实企业根基。

厚重的业绩,辉煌的历史,激昂的斗志是我们服务顾客,回报社会的基石,“百年树宏德,建筑仁为先”是我们打造百年企业的信念,靠改革增活力,靠诚信占市场,靠质量树信誉,靠科技促发展,靠管理求效益是企业永恒的主题。

愿以精细的机制,优良的资源,科学的方略,强大的集团实力真诚与国内外朋友广泛合作、共创美好的明天!

 

联系方式:
地 址: 北京市海淀区厂洼街七号院一号楼 电 话: 18601298009
联系人: 甄跃平 邮 编: 100089
网 址: http://www.hbjs.cc/ 电子邮箱: hbjsjthr@163.com
招聘职位:
职位名称: 信息化管理人员
类 别: 全职 学  历: 本科
专 业: 我校专业: 
工作地点: 北京-  需求人数: 20
待 遇: 面议
职位描述:

  1、协助部门经理负责公司管理信息系统的技术管理和设备的运行维护;
  2、负责集团管理信息系统集成的人-机系统的建设与完善工作,包括财务管理、物资管理、人力资源管理等管理模块;
  3、根据公司实际情况制定有关信息管理的规章制度,规范信息化管理工作的实施;
  4、负责公司员工有关计算机技术培训的策划、拟定、执行、培训情况的考查以及培训后的反馈。
  5、完成领导交给的其他任务。

职位要求:

1.本科以上学历

2.熟练掌握计算机知识

3.能吃苦耐劳,工作认真,为人和善。

其他要求:  
应聘方式: 招聘会现场接收简历
职位名称: 施工员
类 别: 全职 学  历: 本科
专 业: 我校专业:土木工程及相关
工作地点: 北京市-市辖区 需求人数: 20
待 遇: 面议
职位描述:

  1、负责现场施工的监督和管理,保证施工的正常有序进行
  2、完成工程部经理交代的其他任务
  3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底

职位要求:  
其他要求:  
应聘方式: 招聘会现场接收简历
职位名称: 财务人员
类 别: 全职 学  历: 本科
专 业: 我校专业:会计学
工作地点: 北京市-市辖区 需求人数: 10
待 遇: 面议
职位描述:

  1、负责日常结算的明细核算
  2、处理公司的应付账款以及员工日常报销
  3、部门经理交办的其他事务

职位要求:  
其他要求:  
应聘方式: 招聘会现场接收简历
职位名称: 档案管理人员
类 别: 全职 学  历: 本科
专 业: 我校专业:图书馆学
工作地点: 北京市-市辖区 需求人数: 5
待 遇: 面议
职位描述:

  1.协助部门人员建立档案室;
  2.负责档案室的管理;

职位要求:

  1.本科学历,女生优先;
  2.工作认真负责、协作性好;

其他要求:  
应聘方式: 招聘会现场接收简历
职位名称: 人力资源助理
类 别: 全职 学  历: 本科
专 业: 我校专业:人力资源管理
工作地点: 北京市-市辖区 需求人数: 2
待 遇: 面议
职位描述:

  1.协助部门经理做好招聘工作,负责办理员工入职手续;
  2.负责公司社会保险的申报和缴纳;
  3.协助部门经理制定完善公司薪酬、考核制度;
  4.完成部门经理交代的其他工作。

职位要求:  
其他要求:  
应聘方式: 招聘会现场接收简历
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