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长江大学2020年人才招聘办法

『来源:长江大学』『发布时间:2021-01-20』『浏览次数:0

单位信息:
单位名称: 长江大学
所在地区: 湖北省荆州市-湖北省荆州市荆州区南环路1号长江大学东校区
单位性质: 高等教育单位
单位简介:

长江大学2020年人才招聘办法

深入施人才校战略千方计加师资队建设学校双一流建设际,制本办

、海外博士聘条件

 

(一)        博士招聘的基本条件:

1.思想政治素质好,身心健康,团结协作,乐于奉献。

2.具有履行高校教学科研工作的能力,符合我校学科发展需要。

 

3.年龄般为 35 岁以(即1985年1月1日后出生)。

 

4.为不学层普通学士阶段学专业与本硕士段所专业一或相

5.具备较强的科研能力,博士或博士后期间或近5年以第一作者或通讯作者发表过高质量学术成果。

6. 近5年主持或作为主要参加人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目的,或特别优秀的博士,在资格审查时,相关条件可适当放宽。对于海外优秀博士,相关条件可适当放宽。

7. 艺术、体育、外语、临床医学、数据科学等专业博士可适当放宽基本条件。

(二)据博研究生术成果,结合以上基本条件,由学院组织专家考核小组,对博士研究生学术水平进行综合评价,并按 ABC 三档分类。

(三)说明

1.石油、农学学科人才引进以省及以人才工项目渠道,指标另设个别急方向(见附 1按上条件聘。

2.进入我校博士后科研流动站的人才按《长江大学博士后工作管理实施办法》执行。

 

     、海外博士

任教岗位的士给事业编,同享受以待遇。

(一)安家、科研动费博士津贴

 

 

分档

安家费

(万元)

科研启动费(万元)

 

博士津贴

文科类

非文科类

A 档

45

5

10

由学院按学校要求考核并确定发放标准和发放方式。低职高聘者不享受博士津贴。

 

B 档

30

 

3

 

5

C 档

20

1.安家发放式:工作地买自商品房可一次全额放安家费;未购房的,首次可50%余部分待购房时发放

2.科研动费期限 3 

3.对于术水超过 A 档、特别优秀的博,经学校研究定为 A+档。设立人才引进调节基金,对 A+档博士或世界排名前 300 名大学(泰晤士高等教育最新排名的博人一事一研启动等各待遇从面议具体标由各出建议处审核定。

4.获国家级成果奖励或省部级一等奖(排名前五),省部级二等奖(排名前三),省部级三等奖(排名前二)的,适当增加安家费。

 

(二)居住工作条件

除安家费外,学校提人才公周转房一(间 2 租由为每博士供基本空调器和本生活品等住条件供其拎包入

校为位博士供工计算打印等工 。根实际工需要可以建实验,搭建验平

(三)配偶

配偶安置政策仅限当年新引进人才。配偶具有全日制硕士研究生学历学位同时第一学历为全日制普通本科(不含专升本),且新引进人才符合下列条件之一者予以安置有事业编制的工作:

1.新引进人才的学术水平达到A档及以上;

2.新引进人才具有正高级职称。

   具体根据《长江大学配偶安置政策说明与实施细则》(附件2)办理。

(四)女入托入学

校协解决子务教市内 质教资源。

(五)低职高聘

根据《长江大学低职高聘管理办法》执行

 

附件:

1.长江大学2020年人才招聘计划表

2.长江大学配偶安置政策说明与实施细

 

附件1:长江大学2020年人才招聘计划表

序号

招聘单位

博士教师

博士后
  

1

石油工程学院

6

4

2

地球科学学院

5

4

3

地球物理与石油资源学院

2

4

4

资源与环境学院

2

4

5

非常规油气湖北省协同创新中心


3

6

录井技术与工程研究院


2

7

农学院

5

4

8

主要粮食作物产业化湖北省协同创新中心


3

9

生命科学学院

2

4

10

园艺园林学院

2

4

11

动物科学学院

3

4

12

医学部

5


13

信息与数学学院

2


14

物理与光电工程学院

3


15

化学与环境工程学院

3


16

机械工程学院

5


17

电子信息学院

3


18

计算机科学学院

1


19

城市建设学院

5


20

文学院

2


21

外国语学院

1


22

艺术学院

1


23

教育与体育学院

2


24

经济与管理学院

5


25

法学院

2


26

马克思主义学院

3


合计


70

40



附件2

长江大学配偶安置政策说明与实施细则

学校对符合相关条件的优秀博士的配偶予以安置,具体如下:

1.自本办法发布之日起,配偶安置原有政策废止。

2.适用对象。配偶安置政策仅限当年新引进人才,即纳入招聘计划且自本办法发布之日起新引进的人才。无论婚否,新引进人才入职后人事部门不再受理配偶安置申请。自本办法发布之日起,本校在职教工获得博士学历学位的,学校不再安排其配偶工作。

3.新引进人才学术水平条件。新引进人才学术水平须达到A档及以上,或具有正高级职称。新引进人才入职后学术水平达到A档或取得正高级职称,不予安置配偶工作。特别杰出并在业界具有重要影响力,且符合我校学科发展急需的人才,由学校人才工作委员会组织论证予以确定其配偶不符合学校安置条件但又要求解决的,报请学校人事人才工作领导小组审定。

4.配偶年龄及学历条件。配偶须距法定退休年龄五年以上。配偶须具有全日制硕士研究生学历学位同时第一学历为全日制普通本科(不含专升本)。

5.配偶工作性质及岗位。同时符合以上新引进人才学术水平条件和配偶学历条件的,学校予以安排工作,有事业编制。具体工作岗位由学校根据岗位设置情况和“人岗相适”原则予以确定。

长江大学2020年博士后研究人员招聘公告

为大力实施人才强校战略,我校面向海内外公开招收博士后研究人员40-60名。具体事项及要求说明如下:

一、招收条件

1.具有良好的政治思想素质、道德品质和学术诚信;

2.在国内或国外近3年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,外籍博士后参照学校同类在站博士后政策执行;

3.申请人拟开展的研究工作与流动站的研究方向相近或者一致,具备较高的学术水平和较强的科研能力;

4.能够保证全职在校从事博士后研究工作,人事关系转入我校。

二、招收类型

(一)学校自主招收类型

1.计划内博士后

招收对象为海内外高水平大学毕业且综合业绩突出的优秀博士毕业生。

在站期间主持国家自然科学基金面上或青年基金的、或主持国家社会科学基金一般或青年基金的、或获批省级及以上人才项目的、或出站考核达到优秀考核等次的博士后,出站时可直接聘用到我校事业编制教师岗位。出站留校的按出站当年人才引进政策享受相关待遇。

2.联合培养博士后

面向社会招收学校与企业工作站联合培养的企业博士后。

具体要求及薪酬待遇以企业工作站招收简章为准。

(二)依托国家项目招收类型

主要招收海外世界排名前100名高校(或学科)的博士毕业生或其他业绩特别突出的博士毕业生。

1.2020年度中国博士后科学基金特别资助(站前)项目

中国博士后科学基金会设立特别资助(站前)资助项目,吸引新近毕业的国内外优秀博士进站,对前沿领域从事创新的研究实施资助。全国资助人数计划约400人,资助标准为18万元。2020届应届博士毕业生优先资助。申报时间2020年2月-3月中旬。

2.2020年度博士后创新人才支持计划

结合国家实验室等重点科研基地,瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,全国范围内遴选400名应届或新近毕业的优秀博士,进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作,国家给予每人两年60万元的资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金。2020届应届博士毕业生优先资助。申报时间2020年2月-3月中旬。

3.2020年博士后国际交流引进项目

资助400名优秀的外籍(境外)和留学博士来华(回国)在国内博士后设站单位从事博士后研究工作,为期2年。全国博士后管委会办公室资助每人每年20万元人民币,学校配套资助每人每年10万元人民币。申报时间2020年1月15日-9月15日。

三、在站聘期

博士后聘期一般为2年,原则上不允许延期。特殊情况经批准延期的,薪酬经费由合作导师或个人自筹解决。

四、薪酬及待遇

(一)薪酬待遇

1.年薪20万起(税前);

2.科研启动费5万元;

3.按有关规定缴纳社会保险;

4.享受我校在职职工其他福利待遇。

依托国家项目(特别资助<站前>项目除外)招收的博士后待遇按相应项目文件执行。博士后在站期间同时获批其他人才计划项目的,按就高原则兑现其待遇。

(二)政策待遇

1.中期考核优秀和良好者享受学校5000-10000元博士后奖金。

2.博士后进站时可参加讲师专业技术职务认定。

3.在站期间可按教师系列专职科研岗申请长江大学专业技术高级职务的评定。

(三)生活待遇

1.按学校政策享受博士后专用住房,并参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇。

2.博士后在站期间,其配偶及未成年子女可随其流动,但不可迁移户口,可到设站单位所在地派出所办理暂住证。

3.博士后在站期间,其子女入托、入学有关事宜,按我校职工同等待遇办理。

五、招收时间与联系方式

我校随时接收报名并组织考察遴选,择优录用,额满为止。申请者请直接与相应一级学科博士后流动站联系。

一级学科

联系方式

 地质资源与地质工程

张昊老师 电话:18972382688

电子邮件:9210016@qq.com

 石油与天然气工程

刘赛君老师,电话:18871182019

电子邮件:liusj@yangtzeu.edu.cn

作物学

武美燕老师 电话:0716-8066911 15826514291

电子邮件:wumeiyan2002@163.com

本公告自公布之日起施行,2020年全年有效,如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。

竭诚欢迎海内外优秀学子加盟我校博士后队伍!

招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn
联系电话:0716-8062195
通信地址:湖北省荆州市南环路1号

 


联系方式:
联系人: 万老师 邮 编: 434023 办公电话:  
网 址:   电子邮箱: rcyj@yangtzeu.edu.cn

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