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关于报送兰州大学2022届学生就业联络员名单的通知

作者:『就业中心』『发布时间:2021-07-07』『浏览次数:..』『关闭

为营造校园浓厚的就业氛围,及时有效地将国家的就业政策、用人单位实习信息、招聘信息及相关就业服务传递至每位毕业生,提供必要的就业教育与指导服务,拟建立2022届学生就业联络员队伍。现将相关事宜通知如下:

一、招募对象

1.各学院按照本科生、研究生的每班级或每专业1人进行推荐,分别组成本科生学生就业联络员团队和研究生就业联络员团队;

2.为方便各学院开展就业工作,各学院推荐学生即组建成为本学院学生就业联络员队伍,报送时请分别设置本科生、研究生负责人各1名

二、推荐要求

1.思想上积极上进、态度端正、认真负责,具有较强的服务意识;

2.有较强的组织能力,有一定学生工作经验,在同学中有一定的影响力和号召力;

3.能够积极参加就业竞争力提升相关培训课程以及各项就业服务活动;

4.自愿承担学校、学院及同学之间就业信息传递的桥梁纽带工作;

5.学生联络员须为2022届毕业生,非就业中心现有学生团队(事务团队、就业网团队、双A团队、至公基层研究会)成员,自身有强烈就业意向者优先。

三、主要工作

(一)收集传达就业政策与信息

收集整理相关的就业信息,及时准确地向本学院同学传达国家、地方及行业的相关就业政策和通知,并在本院同学中做好宣传引导工作,维护好毕业生就业信息社群等相关就业信息渠道及平台;

(二)调研分析学生群体就业需求

协助就业中心及学院开展毕业生就业调查,定期了解、收集本学院同学的职业发展意向、学业规划、就业选择中的困惑和难题,并进行汇总整理,反馈到学院及就业中心;

(三)组织开展各类求职实践活动

积极参加学校组织的各类就业指导服务活动,策划和组织模拟求职大赛、求职训练营等就业活动,邀请重点企业进行宣讲,联系校友进行求职经验分享,为同学们的职业发展规划提供交流平台;

(四)辅助学院处理就业事务

掌握基本的就业业务办理流程,协助学院完成就业中心交办的其它事宜。

四、成长收获

1.第一时间了解重点企业就业信息

2.近距离与重点企业单位代表接触

3.与求职就业杰出校友沟通与交流

4.优先推荐前往优质单位实习实践

5.提供优先求职咨询以及就业指导

五、考核及激励机制

1.就业中心根据就业联络员的出勤情况、工作情况及本院学生反馈情况,对就业联络员进行定期考核;

2.各学院学生就业联络员一经推荐产生,任期为一年,任期内需认真参加各项培训计划课程,协助学院辅导员完成就业中心交办各项任务,中途不得退出。

3.工作期满合格的就业联络员由就业中心出具工作鉴定,发放聘任证书,对于在工作中表现优秀的就业联络员在求职期间优先向用人单位推荐就业。

六、材料报送

请各学院就业联络员(老师)于7月14日18点前点击链接报送学生就业联络员名单(本科生、研究生可分别报送)

  https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvXCXP/?creator=

如有问题请电话咨询:8912100-81

 

学生就业指导与服务中心

2021年7月7日