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关于开展2023届未就业毕业生帮扶工作的通知

作者:『就业中心』『发布时间:2023-03-02』『浏览次数:..』『关闭

各学院:

按照教育部“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”决策部署,根据省教育厅《关于进一步做好2023届高校毕业生就业工作的紧急通知》要求,结合我校2023届毕业生就业工作实际情况,现将2023届未就业毕业生就业帮扶工作通知如下:

一、高度重视,健全帮扶责任制

2023届毕业生就业形势严峻复杂,就业工作任务艰巨,截至目前,大部分学院毕业去向落实率低于去年同期,各学院就业工作小组需要高度重视,以实现毕业生充分高质量就业为目标,对2023届未就业毕业生进行详细摸排,深入开展求职意向调研,进一步开展未就业毕业生帮扶工作,并重点加大“脱贫家庭毕业生、低保家庭毕业生、零就业家庭毕业生、残疾毕业生”四类重点群体毕业生就业帮扶。调动学院一切有效资源,打造学院领导、就业联络员、专业课教师、辅导员、班主任结对帮扶阵营,从就业指导,就业资源等方面提供保障,针对未就业毕业生开展卓有成效的指导和服务。要充分发挥学院各方力量,把就业帮扶覆盖到每一位未就业毕业生,全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

二、多措并举,开展有温度帮扶

1.工作安排

自通知之日起,各学院要组织未就业毕业生于3月13日前在我校就业系统中更新毕业去向的就业状态、就业意愿以及就业帮扶需求,依照学生的实际就业需求,结合各自学院专业特征,运用大数据分析,根据不同重点群体就业意向和偏好建立帮扶工作台账,“一人一档”“一人一策”,确实做到底数清、效果实。

2.帮扶措施

1)针对重点群体毕业生。各学院要全面掌握“脱贫家庭毕业生、低保家庭毕业生、零就业家庭毕业生、残疾毕业生”等重点群体毕业生情况,掌握学生就业意愿、就业困难和就业现状,按照“一人一档”“一人一策”重点帮扶,帮助有就业意愿的重点群体毕业生尽快就业。就业中心将结合重点群体毕业生的就业意愿,提供咨询服务、技能辅导、岗位推荐、经济援助等精准帮扶。

2)针对考研待复试毕业生。各学院帮扶责任人和学院就业联络员要全面摸排本学院参加2023年研究生入学考试学生的初试成绩,主动帮助这类学生做好成绩分析及复试规划。充分发挥学院会议室、导师工作室等院内资源,毕业班辅导员、班主任、教学秘书等应积极帮助复试毕业生准备思想政治素质审查表、成绩单等复试资格审查资料,全力支持保障复试毕业生实际需求。

3)针对求职中毕业生。各学院帮扶责任人和学院就业联络员要针对求职中毕业生开展有效的指导和服务,要充分利用春季双选会,“周五职通车”分行业招聘会,发挥学院各级力量,开展学院访企拓岗,多渠道收集用人单位需求信息,根据毕业生求职意愿与用人单位岗位信息进行匹配对接,确保其在离校前实现就业。同时要统筹院内相关力量和资源,并与校内外各方力量有机结合,借助就业中心在线生涯咨询服务平台等,有效开展学生生涯咨询,行业发展咨询和求职技能技巧辅导,提升学生就业能力;积极动员未就业毕业生参加就业中心依托教育部“宏志助航计划”开展的求职特训营等专项帮扶活动,帮助他们尽快落实就业单位,确保毕业生顺利就业。

4)针对拟应征入伍毕业生。各学院帮扶责任人和就业联络员要面向全体毕业生宣讲国家鼓励毕业生应征入伍的政策和鼓励措施,让毕业生知晓政策,用好政策。做好拟应征入伍毕业生的相关手续办理、户档迁转等服务工作。

5)针对拟创业毕业生。各学院要针对拟创业的学生提供创业信息和政策咨询,帮助学生了解相关行业信息,支持毕业生有针对性的参加相关创新创业培训,提高创业能力。引导和鼓励拟创业毕业生有效结合所学学科专业实际和自身资源,开展创新创业。学院应在力所能及的范围内提供实验条件、技术指导、专业咨询等方面的帮助,引导学生与各地创业园积极对接。

6)针对其它原因暂未就业的毕业生。帮扶责任人和就业联络员要与所帮扶学生保持紧密联系,做好相关就业政策宣讲,积极关注学生的思想状态和心理动态,教育引导他们树立正确的就业观念。根据学生的现实情况,结合学生需求,提供相关信息和信息获取渠道,及时提供相关就业指导和服务,包括就业推荐、特殊学生补贴等,帮助毕业生有的放矢地做好准备。就业中心将积极配合学院尽所能提供相应的就业服务支持。  

三、加强领导,确保提升帮扶工作效果,实现帮扶目标。

各学院就业工作小组组长是未就业毕业生帮扶工作的第一责任人,应高度重视此项工作,摆在突出重要位置,切实将该项工作纳入到学院的议事日程,在全学院高度统筹部署此项工作。 特别是针对2022年就业目标任务完成量不足85%的学院,开展“学院领导毕业生就业工作接待日”,与学生面对面,了解毕业生诉求,主动解决毕业生在就业过程中遇到的问题。

1.广泛动员。通过党政联席会、学院教职工大会等方式,充分发挥学院资源、校友资源作用,举全院之力为未就业毕业生提供就业信息和服务。

2.增强实效。建议结合“三走进”工作,安排未就业学生“一人一策”联络人,从全院指定资源丰富、工作有力的同志担任未就业毕业生帮扶责任人,制定切实可行的帮扶计划,有步骤、有计划的开展工作,确保帮扶措施落到实处。

3.内外联动。广泛挖掘各类资源,利用学院学科专业优势,将促进毕业生就业作为学院产学研合作的重要内容,做好长期合作用人单位,行业优势企业和优秀校友资源的开拓和维护工作,主动介绍和推荐未就业毕业生到相应单位,确保实现2023届毕业生更加充分和更高质量的就业。

4.动态追踪。加强未就业毕业生动态追踪,学院就业工作小组要密切关注未就业毕业生最新进展及帮扶情况,并确保实时更新至就业系统。

5.加强宣传。为展示各学院特色工作举措和取得的工作实效,各学院及时将帮扶相关工作开展情况形成新闻报道报送至就业中心,邮箱:jyb@lzu.edu.cn。

 

联系人:南老师  

联系电话:8912100-64

 

 

兰州大学学生就业指导与服务中心

20233月2日




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