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浙江省武义县引进党政储备人才公告

作者:『武义县人力资源和社会保障局』『发布时间:2021-06-11』『浏览次数:..』『关闭

浙江省武义县引进党政储备人才公告.doc


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为深入实施“人才强”战略,进一步加大高素质专业化人才招引力度,优化全县干部队伍结构,引进高校党政储备人才有关事项公告如下: 

一、引进对象

引进全日制应届硕士、博士研究生(不含定向生和委培、在职研究生)若干名,专业不限。  

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正; 

2、有志于从事党政机关工作,具有较强的基层适应性、相融性; 

3学习成绩优良,应在2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,博士研究生经审核同意后,可放宽取得学历学位的期限,但最迟不超过2021年12月31日;

4身体健康,符合国家招考公务员的体检标准;

5、年龄要求在35周岁以下(198611日及以后出生)。 

三、引进方式

1、公开报名

本次招引工作采用网络报名方式。

报名截止日期:2021年6月16日17时30分。

报名方式:下载填写《武义县引进党政机关储备人才报名表》,并提供就业协议书、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)扫描件,发送至jhwyzcj@163.com邮箱;邮件名称严格按照“姓名+毕业学校+学历”命名,如“张某+**大学+硕士(博士研究生”。

2资格审查

对报考对象提供材料的真实性、是否符合应聘职位所需的资格条件进行审查。资格审查将贯穿选聘全过程,如发现弄虚作假者,责任由应聘者承担。

3、面试考核

报名人员经筛选审核后进入面试,面试时间、地点另行电话通知。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和匹配度等方面的了解。面试后,对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选,择优录取。

4、聘用

按面试考核结果确定拟聘人选,签订就业协议,经体检、考察、公示等相关程序办理任职(聘用)手续

四、相关政策

1、党政储备人才列入全额事业编制管理;

2、给予党政储备人才相应的生活补贴、购房补贴等待遇。

3、党政储备人才引进后,先统一选派到基层、重点工作平台等岗位培养锻炼,再根据人岗相适原则确定工作岗位,表现优秀并符合任用条件的,可提拔为党政机关领导干部。

4、引进的党政储备人才最低服务年限为5年,试用期满,考核合格的,执行国家统一的事业单位工资福利制度

咨询电话:18868488504(楼先生)

附件1:浙江省武义县引进党政机关储备人才报名表 

 

浙江省武义县人才工作领导小组办公室

浙江省武义县人力资源和社会保障局

 

                                   2021年6月11日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

浙江省武义县引进党政机关储备人才

报名表

 


  

  



















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政治

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学位


毕业时间


毕业院校


专业


户籍所在地


家庭住址


联系电话


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(个人简历包括教育经历和工作经历,教育经历从高中填起)     

奖惩情况


家庭主要成员(包括本人兄弟姐妹)


审核

意见

 

 

 

              

本人声明:上述填写内容真实。如有不实,本人愿承担相应的法律责任。   

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