2010年“方太模式”暑期实习团队队长招募通知
『作者:就业办』『最后更新:2010-04-30』『浏览次数:..』『关闭
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    “方太模式”始于2007年11月,是一个直接以提高大学生就业竞争力,促进大学生就业意识和就业能力为目标的就业实习项目。该模式通过学生的自我选拔和自我管理、学校的指导培训和实习费用三方(企业、个人、学校)共同分摊原则来实现,至今已有24个团队,受惠220名本科生。本年度计划支持40支团队,200名本科生将参与其中。

    一、方太模式 细则
    1.坚持自愿参加、自愿报名原则,年级专业不限;
    2.以个人为单位进行申报,即只接受个人报名,个人代表一个还没有队员的团队,申报成功后招募队员(包括自己共10人),本人为当然队长;
    3.队员结构要求:同一学院不能多于二人(同一专业不能多于一人),不同年级(同一年级不能超过团队人员的50%),女生不能少与一半;
    4.一旦通知可以组团,支持300元的宣传费用于招募队员,但必须向组委会说明用处;
    5.组团期间,兰州大学就业服务网为其开放,辅助宣传,但必须向组委会说明;
    6.宣布可以组团到成团后组委会根据团队需要至少开两次说明、咨询、检查、培训等会议;
    7.同意组团后,兰州大学就业指导中心可以为各团队开具两张联系企业的介绍信;
    8.以接到可以组团的通知之日算起,一个月内要完成招募队员,制定团队实习方案,联系企业,制定团队内部人员自我选拔方案、实习预算等任务;
    二、方太模式流程

   1.个人代表团队进行实习申报;组委会根据申报材料进行确认和一系列选拔活动,确定可以
      组团的人员;
    2.通知面试名单,给与经费支持进行宣传,按照实习总则要求进行队员招募;
    3.凝聚团队,联络企业,制定企业欣赏、团队认可的富有操作性的实习方案;
    4.确定实习方案,并进行团队内部实习队员自我选拔,确定最终五名实习队员;
    5.制定实习经费预算方案,努力寻求企业与学校支持,即校方承担来往车旅费用、企方提供食
      宿、其余费用自付,贯彻实习费用三方共同承担机制;
    6.确定实习日程,进行实习;
    7.实习返回,开宣传报告会,作总结报告,清理财务问题,感谢企业、汇报平安;
    8.宣布团队解散。
    “方太模式”是面向我校本科生以就业为目标的实习项目。至2008年4月派出第一支实习团队后,至今出行团队24支,受惠近二百多名学生,
为低年级本科生提升就业竞争力、零距离走进企业、亲身感受职场提供优秀平台。
    本学年暑假实习团队队长招募在坚持原有规则下,只需填写队长申报表,一经通过便是就业指导中心支持实习的队长及还没有队员的团队。
    本学期计划支持40支团队200名学生出行。
    请下载2010年暑期“方太模式”队长申报表填写完整发至fangtaimoshi@126.com    

注:如果不能正常下载报名表,请单击右键,点“另存为”存至电脑后,再进行填写发送。
    联系人:胡琛琛  13669368836 崔泽龙  15002515175 刘 扬15002622938
   “方太模式”——让你的职场人生更精彩!
                                                               兰州大学就业指导中心
                                                             二〇一〇年四月二十九日

 

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