南通大学教育科学学院高层次人才招聘公告
『作者:就业中心』『最后更新:2019-04-12』『浏览次数:..』『关闭
[字号: ]

 

 

南通大学教育科学学院高层次人才招聘公告

 

 

一、校院简介

南通大学始建于1912年,坐落在国家首批沿海开放城市、上海大都市北翼经济中心——江苏省南通市。学校是江苏省人民政府和国家交通运输部共建的综合性大学、江苏高水平大学建设首批培育支持高校。学校在中国管理科学院《2018中国大学评价》中列第130位,ESI中国高校综合排名列第116位。

学校设有104个本科专业涵盖文学、理学、工学、医学、艺术学、经济学、法学、教育学、历史学、管理学等10个学科门类,拥有3个一级学科博点,22个一级学科硕士点,10个硕士专业学位点,拥有江苏省高校优势学科2个、江苏省重点学科8个。

学校师资力量雄厚,共有两院院士9人(含双聘院士8人),国家教学名师1人,国家“千人计划”专家2人,国家杰出青年科学基金获得者2人,国家优秀青年科学基金获得者1人,“百千万人才工程”国家级人选 3人,中科院“百人计划”入选者2人,“973”项目首席科学家1人,国家重点研发计划项目首席科学家4人,教育部新世纪人才5人,奥运会冠军2人,江苏省“333”高层次人才第一层次1人、第二层次10人,江苏省特聘教授15人,江苏省“双创”人才6人。

 

教育科学学院(教师教育学院)现有教育学一级学科硕士学位授权点、专业硕士学位授权点,教育学为江苏省十三五重点学科培育点、南通大学博士学位培育建设点。小学教育、学前教育、应用心理学、教育技术学等4个本科专业均为江苏省高等学校重点建设专业。小学教育专业为国家级卓越小学教师培养项目学校、江苏省高校品牌专业建设工程一期立项,学前教育专业为江苏省卓越教师培养项目学校,2018年软科中国最好学科排名前25%。学院专任教师高职人员占专任教师70%;博士专任教师61.5%。近5年,获得国家哲学社会科学基金课题、全国教育科学规划类课题10项(其中国家哲学社会科学基金重点项目2项),全国教育科学规划教育部重点课题、教育部人文社会科学基金、省哲学社会科学基金项目等27项、省教育科学规划项目、省教育厅人文社科项目38项。

二、岗位需求

根据教育科学学院发展需要,2019年招聘计划如下:

 

序号

岗位类别

学科(方向)

人才需求

1

教学科研岗

 

教育学(教育学原理、课程教学论、学前教育学、教育技术学、教育史等学科方向)

学科带头人

学术骨干

博士

2

心理学(基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学等学科方向)

 

三、应聘条件与待遇

第一类:“国家特殊人才支持计划”领军人才(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家“千人计划”专家(长期项目)、“长江学者奖励计划”专家(特聘教授)、“国家杰出青年基金”获得者、国家三大奖(国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖)二等奖以上第一完成人、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象,年龄一般不超过55周岁。

待遇:采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议。

第二类:主要指国家级教学名师、人社部“百千万人才工程”国家级人选、国家重点研发计划首席科学家、国家重点学科或重点实验室带头人、中科院“百人计划”入选者、国家“千人计划”短期项目(短期千人)、国家“千人计划”外国专家、“长江学者奖励计划”专家(讲座教授)等国家级人才项目,国家“千人计划”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年长江学者”、国家“优秀青年科学基金项目”等国家“四青人才”,以及海外著名大学副教授以上,年龄一般不超过50周岁。

待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授。年薪根据工作任务约定不低于80万元/年,安家费、购房补贴250万元,科研条件经费500~1000万元。

第三类:主要指国家级有突出贡献的中青年专家,国家级优秀教学成果奖第一完成人,省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人,教育部新世纪优秀人才支持计划,江苏“双创计划”人才项目入选者,江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等,年龄一般不超过45周岁。

待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授。实行年薪制,根据工作任务约定不低于40万元/年,安家费、购房补贴140万元,科研条件经费300~500万元。

第四类:主要指近几年取得标志性成果的高层次创新人才,原则上应达到南通大学教授评审的破格条件,年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的,年龄可放宽至50周岁。

待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。实行年薪制,根据协议约定工作任务在25~35万元区间浮动,也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元,科研条件经费30万元。

第五类:原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后),或学校特别需要且业绩特别优秀的博士,年龄一般不超过40周岁,已具有副教授职称的,年龄可放宽至45周岁。

待遇:未具有副教授职称的,可聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴40~50万元,其中:紧缺急需专业50万元、其他专业40万元;科研条件经费4万元。

第六类:近3年取得优秀业绩的博士(后),年龄一般不超过40周岁。

待遇:可根据承诺完成任务情况,申请聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴30~40万元,其中:紧缺急需专业博士、海外高水平及双一流大学(学科)博士40万元,其他30万元;科研条件经费2万元。

 

四、应聘注意事项

1. 有意应聘者,可直接邮寄送或通过发送电子邮件提交应聘材料。

2. 应聘材料:①学历学位证书 ②身份证 ③毕业生就业推荐表(应届生)④科研业绩⑤ 职业规划(工作、学习与生活)⑥主要资格证书和主要证明材料。请提供以上材料复印件(扫描件),并在面试时提供原件。

 

五、联系方式

1.联系人:丁兵

2.电  话:0513-55003200

3E-mailjky@ntu.edu.cn  ntdxjykxxy@163.com

4.通信地址:江苏省南通市啬园路9号南通大学18号教学楼1007室

5.邮编:226019

 


相关文章
最新文章
推荐文章
热门文章
最新专场招聘
最新招聘信息
最新招聘公告