安徽医科大学临床医学院2018-2019学年人才引进计划
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单位名称: 广州高才信息科技有限公司
成立时间:   所在地区:  - 
单位性质: 企业
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安徽医科大学临床医学院2018-2019学年人才引进计划

学院简章

安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;201711月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持"以教学为中心,以学生为主体"的办学宗旨,坚持"科学定位,特色办学、质量兴校"的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

现根据事业发展需要诚聘以下人才:

一、高层次人才引进

2018-2019学年高层次人才引进计划

序号

教学单位

岗位

需求专业

需求人数

学历/职称

备注

1

基础医学部

学科带头人

生理、病理、病生、药理、生化相关专业

5

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

2

临床医学系

学科带头人

内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业

6

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

3

药学系

学科带头人

药学相关专业

2

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

4

护理系

学科带头人

护理学相关专业

3

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

5

医学检验

学科带头人

医学检验相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

6

康复治疗学

学科带头人

康复治疗学相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

7

医学影像学

学科带头人

医学影像相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

8

公共课程部

学科带头人

英语

2

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

9

思政理论教学部

学科带头人

思政相关专业

1

博士或副教授及以上职称

全职引进和柔性引进相结合

合计




22



二、专任教师招聘

2018-2019学年专任教师招聘计划

序号

教学单位

岗位

需求专业

需求人数

学历/职称

备注

1

基础医学部

教师

解剖学

2

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

组织胚胎学

2

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

生物学

2

硕士及以上

能完成系统生物学、生命科学概论课程的系统教学,有临床专业背景优先。

教师

生理学

2

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

生物化学

2

硕士及以上

能完成生物化学系统教学,有相关教学经验或临床工作经验者优先。

教师

人体寄生虫学

1

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

微生物学与免疫学

2

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

病理学和病理生理学

2

硕士及以上

临床医学相关专业背景,能完成病理学和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

教师

药理学

1

硕士及以上

能完成药理学、实验动物学、临床药理学、临床药物治疗学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

2

临床医学系

教师

大内科、大外科全科医生

7

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

教师

耳鼻喉科学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

教师

口腔科学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

教师

麻醉学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

教师

眼科学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

教师

中医学

1

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

教师

医学影像学

2

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

教师

康复治疗学

2

硕士及以上

临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。

3

护理系

教师

护理学

7

硕士及以上

承担护理学相关课程教学,有临床护理经验或教学中级职称者优先。

4

药学系

教师

化学

1

硕士及以上

有机化学、物理化学方向,有教学经验者优先。

教师

生物化学

1

硕士及以上

承担生物化学、分子生物学等课程教学,有相关教学经验者优先。

教师

药物分析、药剂

2

硕士及以上

药学相关专业背景,有教学经验者优先。

5

生物医学工程系

教师

生物医学工程、计算机、电子信息工程

2

硕士及以上

承担工程制图、计算机、电子类课程教学,有相关教学经验者优先。

6

公共事业管理系

教师

卫生管理

1

硕士及以上

卫生管理相关专业背景,承担卫管相关课程教学,有教学工作经验者优先。

教师

预防医学

1

硕士及以上

预防医学相关专业背景,承担预防医学相关课程教学,有教学工作经验者优先。

7

思政部

教师

马克思主义理论相关专业

2

硕士及以上

研究方向为马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育等

8

公共课程部

教师

英语教育、英语语言文学、英语翻译

4

硕士及以上

英语八级,有外语教学经验,能胜任大学英语课程教学。有科研基础或学术成果,能胜任大学英语相关的教科研工作。

教师

基础数学、计算数学、应用数学

2

硕士及以上

承担高等数学、医用数学课程教学,有教学经验及科研成果等有学科竞赛的指导经验者优先。

教师

物理学

1

硕士及以上

承担物理学相关课程教学,有教学经验及科研成果等、有学科竞赛的指导经验者优先。

教师

体育教育

1

硕士及以上

武术、足球方向,有教学经验者优先。

教师

汉语言文学或汉语言教育

1

硕士及以上

能够胜任大学语文的教学工作,有教学经验者优先。

合计

58



三、行政及教辅岗位招聘

2018-2019学年行政及教辅岗位招聘计划

序号

单位

需求岗位

专业

需求人数

学历

备注

1

办公室

行政专员/主管

中文、新闻、企业管理、工商管理等相关专业

2

本科及以上

中文、新闻等相关专业,文字功底强,思维活跃,组织协调能力强,党员、学生会负责人及有相关工作经验者优先。

办公室文员

教育学相关专业

2

硕士

有较强的文字功底和研究能力。

2

人事处

招聘专员/主管

医学相关专业、人力资源、心理学等专业

2

硕士

医学相关专业、人力资源或心理学专业背景,思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。在校担任过班长、学生社团及学生会负责人等优先。

3

宣传处

宣传职员/主管

新闻、中文相关专业

1

本科及以上

新闻、中文专业,具备较强的组织、策划、协调、文字表达能力,较强的学习和创新能力,具备策划组织各种新闻宣传报道活动经验和能力。

4

学生处

学生处职员/主管

艺术、声乐、中文等相关专业

1

本科及以上

中共党员,具有良好的道德品质和思想政治素养。有专业特长,组织协调能力、统筹策划能力及执行力强。具备一定文字功底,对新媒体宣传等熟悉,担任过团组织干部优先。

5

教务处

实践教学主管

医学相关专业

1

硕士

医学相关专业背景,善于沟通,开拓创新能力强,对医学实践教学流程、管理有一定了解。

6

图书馆

图书馆管理员

图书馆学、情报学等相关专业

1

本科及以上

图书馆、情报学等相关专业,服务意识强。

7

临床(护理)技能中心

实验教辅人员

临床医学、护理学相关专业

2

硕士

熟悉临床技能和护理技能相关实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅等工作。

8

机能实验中心

实验教辅人员

基础医学、临床医学相关专业

2

硕士

熟悉生理、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。

9

代谢实验中心

实验教辅人员

基础医学、临床医学、药学等相关专业

2

硕士

熟悉生物化学、药理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担代谢实验中心实验室管理及教辅相关工作。

10

形态实验中心

实验教辅人员

基础医学、临床医学相关专业

1

硕士

熟悉组织学与胚胎学、病理学、寄生虫、微生物等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担形态实验中心实验室管理及教辅相关工作。

11

理化实验中心

实验教辅人员

化学

1

本科及以上

熟悉有机化学、基础化学、医用化学、物理化学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担理化实验中心实验室管理及教辅相关工作。

合计

18



四、薪酬待遇

(一)高层次人才:待遇面议

(二)硕士研究生教师:

1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;

2、以项目资助方式提供科研启动经费;

3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

五、招聘流程

(一)简历投递

应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》(附件)投递至:anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用"姓名+学校+专业+学历+应聘岗位"的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

(二)资格审核

应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

(三)考核程序

专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。

行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

(四)考察和体检

(五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。

六、联系方式

联系人:刘老师、孙老师

联系电话:0551-62532877

官方QQ群:587302785

地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

单位主页:http://cc.ahmu.edu.cn/

附件:《安医大临床医学院应聘人员情况简表》

来源:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20181022/333725.html

 


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